Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ευημερίας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Ευημερίας που θα ηγηθεί των πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της ευημερίας των εργαζομένων στην εταιρεία μας. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για τη δημιουργία ενός υγιούς και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, που προάγει την ψυχική και σωματική υγεία, καθώς και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Ο Διευθυντής Ευημερίας θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού, Υγείας και Ασφάλειας, καθώς και με εξωτερικούς συνεργάτες για την ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων ευεξίας, εκπαιδευτικών σεμιναρίων και δραστηριοτήτων που ενισχύουν τη συνολική ποιότητα ζωής των εργαζομένων. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις και τις βέλτιστες πρακτικές στον τομέα της ευημερίας, προσαρμόζοντας τις στρατηγικές της εταιρείας ώστε να ανταποκρίνονται στις ανάγκες του προσωπικού και να συμβάλλουν στην αύξηση της παραγωγικότητας και της ικανοποίησης από την εργασία. Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας, οργάνωσης και διαχείρισης έργων, καθώς και εμπειρία σε προγράμματα ευεξίας ή συναφείς τομείς. Η θέση απαιτεί επίσης ευαισθησία σε θέματα ψυχικής υγείας και ικανότητα να εργάζεται αποτελεσματικά σε διεπιστημονικές ομάδες.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων ευημερίας για τους εργαζομένους.
- Συνεργασία με τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Υγείας για την προώθηση της ευημερίας.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων ευεξίας.
- Οργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων και δραστηριοτήτων ευεξίας.
- Παροχή υποστήριξης και συμβουλών σε εργαζομένους σχετικά με θέματα ευημερίας.
- Διατήρηση ενημέρωσης για τις τελευταίες τάσεις και βέλτιστες πρακτικές στον τομέα της ευημερίας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε σχετικό τομέα (π.χ. Ανθρώπινοι Πόροι, Ψυχολογία, Δημόσια Υγεία).
- Εμπειρία σε διαχείριση προγραμμάτων ευημερίας ή συναφείς ρόλους.
- Ικανότητα οργάνωσης και διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ευαισθησία σε θέματα ψυχικής υγείας και ευεξίας.
- Ικανότητα συνεργασίας με διάφορα τμήματα και εξωτερικούς συνεργάτες.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προγραμμάτων ευημερίας;
- Πώς θα προσεγγίζατε την προώθηση της ψυχικής υγείας στον χώρο εργασίας;
- Ποιες μεθόδους χρησιμοποιείτε για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας ενός προγράμματος ευημερίας;
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή από τους εργαζομένους;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού;
- Πώς θα προσαρμόζατε τα προγράμματα ευημερίας σε διαφορετικές ανάγκες εργαζομένων;
